مدیریت استراتژیک چیست؟ – چه کمکی به پیاده سازی ISO می کند

مدیریت استراتژیک فرآیند تعیین اهداف، رویه ها و اهداف به منظور رقابتی تر کردن یک شرکت یا سازمان است. به طور معمول، مدیریت استراتژیک به استقرار مؤثر کارکنان و منابع برای دستیابی به این اهداف می پردازد. اغلب، مدیریت استراتژیک شامل ارزیابی استراتژی، تجزیه و تحلیل سازمان داخلی و اجرای استراتژی در سراسر شرکت است.

1. یک سازمان ابتدا باید اهداف روشن و واقع بینانه ایجاد کند.
2. سپس سازمان‌ها باید بتوانند بررسی کنند، بفهمند و کدگذاری کنند که چه نیروهای داخلی و خارجی بر کسب‌وکار و اهداف آن‌ها تأثیر می‌گذارد، و همچنین چه چیزی برای رقابتی ماندن نیاز دارد.
3. بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل، شرکت می تواند استراتژی خود را توسعه دهد و چگونگی دستیابی شرکت به اهداف خود را مشخص کند.
4. زمانی که استراتژی ها تعریف شدند، نوبت به اجرا می رسد. استراتژی از برنامه ریزی تا اجرا گرفته می شود.
5. مرحله نهایی مدیریت استراتژی، ارزیابی اثربخشی استراتژی های اجرا شده با استفاده از معیارهای تعریف شده است.