شرایط اخذ گواهینامه ایزو 26000
این استاندارد یک راهنمای بینالمللی برای مسئولیت اجتماعی سازمانهاست که به سازمانها کمک میکند اصول رفتار مسئولانه را در تصمیمها و فعالیتهای خود به کار بگیرند. همچنین شرکت ها و سازمان هایی که درخواست اخذ گواهینامه ایزو 26000 را دارند با شرایط اخذ گواهینامه ایزو 26000 آشنا می شوند.
شرایط اخذ گواهینامه ایزو 26000 بستگی به استراتژی سازمان ها و اهداف سازمان ها از اخذ گواهینامه ایزو 26000 است. این استاندارد برای مناقصات ضرورت ندارد لذا متقاضیان برای حضور در مناقصه نیاز به اخذ گواهینامه ایزو 26000 ندارند بلکه معمولا متقاضیان جهت بیان اهمیت مسئولیت اجتماعی در استراتژی مجموعه خود بازنگری می کنند و اقدام به ایجاد شرایط برای اخذ گواهینامه ایزو 26000 می کنند.
با ما همراه شوید تا با شرایط اخذ گواهینامه ایزو 26000 بیشتر آشنا شوید.
ISO 26000 چیست؟
استاندارد مسئولیت اجتماعی راهنمای مسئولیت اجتماعی یک استاندارد بین المللی است که دستورالعمل هایی را برای مسئولیت اجتماعی ارائه می دهد. استاندارد ایزو 26000 توسط سازمان بین المللی استاندارد در 1 نوامبر 2010 منتشر شد و هدف آن مشارکت در توسعه پایدار جهانی از طریق تشویق مشاغل و سایر سازمان ها به انجام مسئولیت اجتماعی برای بهبود تأثیرات آنها بر کارگران، محیط طبیعی و جوامع آنها است.
این استانداردسال 2010 میلادی توسط گروه مدیریت فنی ISO / TMBG تدوین و سپس بعد از اخذ تاییدیه های لازم منتشر شد و نهاد های صادر کننده که مجوز حسابرسی و صدور گواهینامه ایزو را دارند می توانند اقدام به صدور گواهی نامه ایزو نمایند.
ساختار این استاندارد به شرح ذیل می باشد:
محدوده، اصطلاحات و تعاریف، درک مسئولیت اجتماعی، شناخت مسئولیت اجتماعی و مشارکت ذینفعان، راهنمایی در مورد موضوعات اصلی مسئولیت اجتماعی، راهنمایی در مورد ادغام مسئولیت اجتماعی در سراسر یک سازمان.
شرایط اخذ گواهینامه ایزو 26000 چگونه است؟
سازمان استاندارد بین المللی ISO می گوید استاندارد ایزو 26000 یک استاندارد بین المللی سیستم مدیریت کیفیتی نیست. بنابراین استاندارد ایزو 26000 برای اهداف صدور گواهینامه یا استفاده از مقررات یا قراردادی در نظر گرفته نشده و مناسب نیست. بلحاظ اینکه هیچگونه الزاماتی برای استاندارد ایزو 26000 تدوین نشده لذا این استاندارد نمی تواند حسابرسی شود لذا صدور گواهینامه ایزو 26000 معنایی پیدا نمی کند.
گواهینامه ایزو 26000 بلحاظ اینکه قابلیت صدور ندارد و دستورالعمل اجرایی برای آن تعریف نشده است توسط مراجع اصلی معرفی شده صادر نمی شود. لذا متقاضیانی که درخواست اخذ گواهینامه ایزو 26000 دارند باید اقدام به پیاده سازی الزامات ایزو 9001 نمایند سپس با توجه به ایجاد شرایط مسئولیت اجتماعی برای سازمان توسط نهاد های خصوصی که در ایران گواهینامه ایزو صادر می کنند اقدام به اخذ این استاندارد مسئولیت اجتماعی کنند.
هفت اصل کلیدی که به عنوان ریشه این استاندارد مورد حمایت قرار می گیرد:
هفت اصل کلیدی که به عنوان ریشه های رفتار مسئول اجتماعی (ISO 26000) مورد حمایت قرار می گیرند عبارتند از:
مسئولیت اجتماعی، شفافیت اهداف، ایجاد اخلاق عامه پسند در رفتار، احترام به منافع ذینغعان، احترام به قانون، احترام به هنجارهای بین المللی که باعث رفتار ناپسند می شود و احترام به حقوق بشر.
هفت موضوع اساسی که هر سازمانی که در استراتژی خود مسئولیت اجتماعی را تعریف کرده باید در نظر بگیرد، شامل موارد ذیل می باشد:
بررسی شرایط ایجاد پیروی از حقوق بشر، حاکمیت سازمانی، شیوه های کار، بررسی مسئولیت در برابر محیط پیرامون کاری، شیوه های عملی عادلانه، مسئولیت در قبال مسائل مصرف کننده و مسئولیت در قبال مشارکت برای توسعه جامعه.
در سال های اخیر، سازمان های سراسر جهان به طور فزاینده ای از نیاز واضح برای نشان دادن رفتارهای مسئولانه اجتماعی آگاه شده اند. هدف مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمانی مشارکت در توسعه پایدار از طریق شفافیت و عملکرد اخلاقی است.
این استاندارد یک سند راهنمایی داوطلبانه است که پیشنهادات و توصیه های مسئولیت اجتماعی را ارائه می دهد. ایزو 26000 به ارتقای گزارش های معتبر، پاسخگویی شرکت و بهبود عملکرد بازار کمک می کند.
سازمان هایی که اقدام به رعایت اصول مسئولیت اجتماعی استاندارد ایزو 26000 می کنند مزیت استراتژیک را برای سازمان خود به ارمغان می آورند و جنبه رقابتی صنعت را افزایش می دهند. مسئولیت اجتماعی نشان دهنده تصویر مثبت و تضمین رضایت کارکنان و اعتماد مشتریان است. متخصصان دارای گواهینامه مسئولیت اجتماعی راهی عالی برای جذب سرمایه گذاران جدید و حمایت از مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار هستند.
