ماده 1: پیمان

• پیمان ،مجموعه اسناد و مدارکی است که در ماده 2 موافقتنامه پیمان،درج شده است.

ماده 2: موافقتنامه

• موافقت نامه، سندی است که مشخصات اصلی پیمان، مانند مشخصات دو طرف، موضوع، مبلغ ومدت پیمان، درآن بیان شده است.

ماده 3: شرایط عمومی

• شرایط عمومی، مفاد همین متن است که شرایط عمومی حاکم برپیمان راتعیین می کند.

ماده 4: شرایط خصوصی

• شرایط خصوصی، شرایط خاصی است که به منظورتکمیل شرایط عمومی، برای این پیمان، با توجه به وضعیت وماهیت آن، تنظیم شده است. موارد درج شده درشرایط خصوصی، هیچ گاه نمی تواند مواد شرایط عمومی را نقض کند.

ماده 5: برنامه و زمان اجرای کار

• برنامه زمانی کلی: برنامه ای است که درآن، زمان بندی کلی کارهای مورد پیمان برحسب ماه، منعکس گشته ودراسناد ومدارک پیمان درج شده است.
• برنامه زمانی تفصیلی:برنامه ای است که زمان بندی فعالیت های مختلف کارهای موضوع پیمان، به تفضیل ودرچارچوب برنامه زمانی کلی، درآن آمده است.

ماده 6: کارفرما

• کارفرما، شخص حقوقی است که یک سوی امضا کننده پیمان است وعملیات موضوع پیمان را بر اساس اسناد و مدارک پیمان، به پیمانکارواگذارکرده است.نمایندگان وجانشین های قانونی کارفرما، درحکم کارفرما می باشند.

ماده 7: کارفرما

• پیمانکار، شخص حقوقی یا حقیقی است که سوی دیگر امضا کننده پیمان است واجرای موضوع پیمان را بر اساس اسناد ومدارک پیمان، به عهده گرفته است.نمایندگان وجانشین های قانونی پیمانکار، درحکم پیمانکار می باشند.

ماده 8: مدیر طرح

• مدیر طرح، شخص حقوقی است که به منظورمدیریت اجرای کار، درچارچوب اختیارات تعیین شده دراسناد و مدارک پیمان،ازسوی کافرما به پیمانکارمعرفی می شود.

ماده 9: مهندس ناظر، مهندس مشاور

• الف(مهندس مشاور، شخص حقوقی یاحقیقی است برای نظارت براجرای کار، درچارچوب اختیارات تعیین شده دراسناد ومدارک پیمان، ازسوی کارفرما به پیمانکار معرفی می شود.
• ب(مهندس ناظر، نماینده مقیم مهندس مشاوردرکارگاه است ودرچارچوب اختیتارات تعیین شده در اسناد ومدارک پیمان به پیمانکار معرفی می شود.

ماده 10: رئیس کارگاه

• رئیس کارگاه، شخصی حقیقی دارای تخصص وتجربه لازم است که پیمانکار، اورا به مهندس مشاور معرفی می کند تا اجرا کننده موضوع پیمان درکارگاه راسرپرستی کند.

ماده 11: پیمانکار جزوء

• پیمانکارجزء، شخصی حقیقی یا حقوقی است که تخصص درانجام کارهای اجرایی را دارد و پیمانکار اجرا، بخشی ازعملیات موضوع پیمان را با او قرارداد می بندد.

ماده 12: کار، کارگاه، تجهیز و برچیدن کارگاه

• کار، عبارت است ازمجموعه عملیات، خدمات یا اقدامات مورد نیاز، برای آغازکردن، انجام و پایان دادن عملیات موضوع پیمان که شامل کارهای دایمی است و باقی خواهدماند وبه عنوان موضوع پیمان تحویل کارفرما می گردد. وکارهای موقتی است که به منظور اجرا ونگهداری موضوع پیمان انجام می شود.
• کارگاه، محل یامحل هایی است که عملیات موضوع پیمان درآن احرا می شود یا به منظور اجرای پیمان، با اجازه کارفرما ازآن استفاده می کنند. کارگاه ها یا کارخانه های تولیدی خارج از محل ها و زمین های تحویلی کارفرما، که به منظورساخت تجهیزات یا قطعاتی که درکارنصب خواهد شد مورداستفاده قرارمی گیرد، جزو کارگاه به شمارنمی آید.
• تجهیز کارگاه، عبارت ازعملیات، اقدام ها وتدارکاتی است که باید به صورت موقت برای دوره اجرا انجام شود، تا آغازکردن وانجام دادن عملیات موضوع پیمان، طبق اسناد ومدارک پیمان، میسر شود.
• برچیدن کارگاه، عبارت ازجمع آوری مصالح، تجهیزات، تاسیسات وساختمان های موقت،خارج کرد مواد زاید، مصالح، تجهیزات، ماشین آلات ودیگرتدارکات پیمانکار ازکارگاه وتسطیح وتمیزکردن محل های تحویلی کارفرما می باشد.

ماده 13: مصالح، تجهیزات، مصالح وتجهیزات پای کار، ماشین آلات وابزار، تاسیسات وساختمان های موقت، وسایل

• مصالح،عبارت ازمواد،اجناس و کالاهایی است که در عملیات موضوع پیمان مصرف یا نصب شده ودرکارباقی می ماند.
• تجهیزات، عبارت ازدستگاه ها وماشین آلاتی است که درعملیات موضوع پیمان نصب شده و درکار باقی می ماند.
• مصالح وتجهیزات پای کار، عبارت ازمصالح وتجهیزاتی است که پیمانکار، باتوجه به اسناد ومدارک پیمان برای اجرای موضوع پیمان، تهیه کرده ودرمحل یامحل هایی ازکارگاه که درطرح جانمایی تجهیز کارگاه به عنوان انبار کارگاه یا محل انباشت مصالح تعیین گردیده است،نگهداری وحفاظت می کند.مصالح وتجهیزات موجود درمحل مصرف یا نصب نیزمصالح وتجهیزات پای کار نامیده می شود.

تبصره –  قطعات پیش ساخته وتجهیزاتی که دراجرای موضوع پیمان، با اجازه کارفرما وزیرنظر مهندس مشاور، درکارگاه ها یا کارخانه های تولیدی خارج ازکارگاه ساخته شده است نیز درحکم مصالح و تجهیزات پای کاربه شمار می رود.

• ماشین آلات وابزار، عبارت ازدستگاه ها، تجهیزات، ماشین آلات، وبطور کلی، ابزارهای اجرای کاراست که به منظوراجرای موضوع پیمان به صورت موقت به کارگرفته می شود.ماشین آلالت وابزار را ممکن است ماشین آلات نیز بنامند.
• تاسیسات وساختمانهای موقت، عبارت از انواع ستاختمان ها،محوطه سازی ها، انبارها، تاسیسات آب،برق، سوخت ومخابرات، شالوده دستگاه ها، وبطور کلی، تاسیسات وبناهایی است که به صورت موقت، برای دوره اجرا تامین شده وجزوکارهای تجهیزکارگاه به شمار می رود.
• وسایل، عبارت از اثاثیه اداری، مسکونی، آشپزخانه و دیگرلوازم مورد نیازی است که برای دوره اجرا تامین شده وجزوتجهیز کارگاه منظور می شود.

ماده 14: برآورد هزینه اجرای کار، مبلغ پیمان، مبلغ اولیه پیمان، مبالغ نهایی پیمان،ضریب پیمان ،نرخ پیمان ،مدت پیمان، مدت اولیه پیمان، متوسط کارکرد فرضی ماهانه

• برآورد هزینه اجرای کار، مبلغی که به عنوان هزینه اجرای موضوع پیمان، به وسیله کارفرما محاسبه و اعلام شده است.
• مبلغ پیمان، مبلغ درج شده درماده 3 موافقتنامه با احتساب مبلغ ناشی تغییرمقادیر کاروقیمت جدیداست. مبلغ پیمان هنگام مبادله پیمان، همان مبلغ درج شده درماده 3 موافقتنامه است که مبلغ اولیه پیمان نامیده می شود.
• مبلغ نهایی پیمان، مبلغ درج شده درماده 3 موافقتنامه وتغییرات احتمالی است که بر اساس اسناد و مدارک پیمان، درآن ایجاد می شود.
• ضریب پیمان، حاصل تقسیم مبلغ اولیه پیمان به مبلغ برآورد هزینه اجرای کار است.
• نرخ پیمان، درمورد هریک از اقلام کار،عبارت ازبهای واحد آن قلم کاردرفهرست بهای منضم به پیمان با اعمال ضریب پیمان وضریب های پیش بینی شده درفهرست بها ومقادیرکاراست. درپیمان هایی که مشمول تعدیل آحاد بها هستند،نرخ پیمان،نرخ محاسبه شده به روش پیشگفته، پس ازاعمال تعدیل آحاد بها، می باشد.
• متوسط کارکرد فرضی ماهانه، عبارت از حاصل تقسیم مبلغ اولیه پیمان به مدت اولیه پیمان است.
• مدت پیمان یا مدت اجرای کار، مدت درج شده دربند ب ماده ۴ موافقتنامه وتغییرات احتمالی است که بر اساس ماده ۳۰ در آن ایجاد می شود. مدت پیمان هنگام مبادله پیمان، همان مدت درج شده درماده ۴ موافقتنامه است که مدت اولیه پیمان نامیده می شود.

ماده 15: روز، ماه، تاریخ، مفرد و جمع و عنوان ها

• روزوماه، روزوماه تقویمی وشمسی است.
• تاریخها طبق تقویم رسمی کشور است.
• هرجا که معنای عبارت ایجاب کند، کلمات مفرد معنای جمع وکلمات جمع معنای مفرد دارند.
• عنوان های به کاررفته درمتون موافقتنامه یا شرایط عمومی ودیگرقسمت های استناد ومدارک پیمان، صرفا به منظورراهنمایی وآگاهی ازمفاد اسناد ومدارک است ونمی توان درتفسیراسناد ومدارک پیمان، ازآنها استفاده کرد.

آئین نامه شرایط عمومی پیمانکار طی پنج فصل و 53 ماده می باشد که طی مقالات بعدی به دیگر شرایط عمومی پیمان پرداخته می شود.